刚上班一个月被炒鱿鱼了,接下来该如何

被炒鱿鱼后应依法维权。依据《劳动合同法》,被违法辞退可获二倍经济补偿,协商解除也应有补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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被炒应对策:1.保留证据,如合同、工资单等;2.与用人单位协商,要求合理补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如仲裁不满,可进一步诉讼。
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被炒鱿鱼常见处理方式为协商或仲裁。若用人单位愿协商,可争取合理经济补偿;若协商无果,应准备证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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