期间无工资支付是否合法?

不合法,工厂因效益问题安排工人轮休期间应支付工资。根据《劳动法》等相关法律规定,轮休期间工人应享受工资待遇。若不支付,可能面临法律纠纷及赔偿。
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需支付工资。轮休期间无工资支付,工人可依法维权。根据不同情况,可选择与工厂协商、投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁等方式维护自身权益。
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常见的处理方式包括:与工厂协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。首先应与工厂沟通协商解决;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;仍无法解决,则可提起劳动仲裁。
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