实习生请假领导不给批假怎么办

实习生请假领导不批，可投诉或仲裁维权。依据《劳动法》，员工有权合理请假，领导无故不批或违反公司规定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队氛围。
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实习生请假领导不批，常见处理方式有投诉、协商或仲裁。应先尝试与领导协商，说明请假原因；若协商无果，可向人力资源部门投诉；仍无法解决，可考虑仲裁维权。
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实习生请假被拒，应这样处理：1. 与领导沟通，明确请假原因和时长，尝试达成共识。2. 若领导拒绝，向人力资源部门反映情况，请求协助解决。3. 如问题依旧，准备请假证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。