之前在其他企业的工作经历，是否算工龄？

算工龄，之前的工作经历会计入工龄。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工龄计算包括所有以工资收入为主要生活来源的工作时间。转为全民制合同工后，之前的企业工作经历也计入工龄。不及时处理工龄认定，可能影响养老金等福利待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工龄计算分情况。具体如下：1.如有连续的工作记录，应提供劳动合同、社保缴纳记录等证明材料。2.若工作经历有间断，需额外提供失业证明或其他证明文件。3.特殊工种或行业，还需提供特殊工种证明或行业相关证明。根据不同情况，准备相应证明材料进行工龄认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式是提交工龄认定申请，并提供相关工作证明。根据《中华人民共和国劳动法》，应准备好所有工作经历的证明材料，提交给用人单位或人社部门进行工龄认定。不同情况可选择不同证明材料，如劳动合同、社保记录等。