在工作时间被外来人员打伤,公司需要负责吗?

公司需要负责。员工在工作时间被外来人员打伤属工伤,依据《工伤保险条例》,公司应赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。
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常见处理方式为报警并寻求工伤赔偿。首先应立即报警处理打人事件;随后向公司申请工伤认定,依据《工伤保险条例》要求赔偿。若公司不配合,可提起劳动仲裁或诉讼。
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分情况处理。被打伤后立即就医并报警,保存证据;告知公司并要求按《工伤保险条例》处理;若公司拒绝,则考虑法律途径维权。
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