被公司辞退,劳动法规定工资何时能结算?

被公司辞退时,工资应即时结算。依据《工资支付暂行条例》,解除劳动合同时,用人单位需一次性支付工资。拖欠工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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被辞退后工资结算方式多样,可协商、申请支付令或劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑法律途径,以确保权益得到保障。
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被辞退工资需即结。操作如下:1.与公司协商,要求即时结算;2.若协商无果,根据《工资支付暂行条例》,向法院申请支付令;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。

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